Logistiek administratief medewerker

**Het bedrijf**
Dit bedrijf ontwerpt, produceert, verkoopt en levert verschillende soorten meubels. Het is een internationale organisatie met 6 Nederlandse vestigingen. Ze bestaan al meer dan 50 jaar en is daarmee een stabiel bedrijf te noemen. Voor de komende jaren hebben zij ook mooie en ambitieuze plannen om verder te groeien!

**Wat ga jij doen?**
Bij deze internationale meubelgigant ga jij aan de slag als logistiek administratief medewerker planning. Jij bent samen met jouw 3 vaste collega’s verantwoordelijk voor het plannen van alle leveringen bij klanten en onderhoud jij al het klantcontact. Jij stippelt voor de afdeling logistiek de meest effectieve route uit en stemt met de klant af welke momenten zij de levering kunnen verwachten. Snel schakelen is zeker van toepassing binnen deze functie! Het is namelijk zo dat alle ad hoc problemen door jou worden opgelost. Dat klinkt zeker als een mooie uitdaging!
Wat ga je verder doen?
> Alle telefoons en mails van klanten beantwoorden
> Sparren met de afdeling logistiek en verkoop
> Is het druk in de winkel en zijn alle verkopers bezet? dan help jij uiteraard ook wat klanten in de winkel.
> Maken van verkooprapportages

**Wat vragen wij aan jou?**
Je bent goed in communiceren en je weet meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden! Daarnaast heb je de wil om te leren en beter te worden in jouw functie. Het bedrijf steunt je daarbij volledig. Altijd al een goede topografische kennis gehad? Helemaal top! Voor het plannen van de ritten gaat dit jou erg helpen. Het is belangrijk dat je flexibel bent ingesteld. Zo vindt je het geen probleem om eens per maand op een zaterdag en zondag en soms op feestdagen te werken. Hier krijg je uiteraard weer nog meer vrije tijd voor terug!

**Wat krijg je hier voor terug? **
> Een bruto maandsalaris van 2300 per maand
> Een goede pensioenregeling en levensverzekering
> Een uitstekend opleidingstraject, welke gekoppeld is aan een bonusregeling
> Daarnaast heb je nog een goede uitleveringsbonus, die kan oplopen tot een bruto bedrag van 200 tot 300 euro
> 25 vakantiedagen
> Overwerk en onregelmatigheid worden gecompenseerd door tijd voor tijd
> Veel doorgroeimogelijkheden
> 2 keer per jaar een bedrijfsuitje