Technisch Projectontwikkelaar

Jij wordt technisch projectontwikkelaar bij een ambitieuze vastgoedontwikkelaar met het Nederlandse kantoor in Amsterdam. Je wordt medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van een woningbouwproject in de regio van Schiphol. Je bent vier dagen per week op project, maar omdat je ook feeling met kantoor wil houden ben je daar ook één dag per week.
Als technisch projectontwikkelaar ben jij de schakel tussen de techniek en projectontwikkeling. Zowel projectmatig als bouwkundig ben je verantwoordelijk voor de haalbaarheid van dit project.

**Concreet**
> Je bent tussenpersoon tussen de opdrachtgever, architecten, bouwbedrijven en de gemeente.
> Van de uitwerking bouwplan tot de start van de bouw; jij zit er bovenop.
> Je houdt constant focus op de haalbaarheid van deelprojecten.
> Investeringsadviezen en inkomsten tegenover uitgaven; ook financiën vallen onder jouw verantwoordelijkheid.
> Door jouw communicatieve vaardigheid, ervaring en betrokkenheid is het voor jou ook geen probleem om adviserend op te treden bij vragen van collega’s.

**Jouw ontwikkeling**
Gecombineerde kennis en ervaring van bouw en project ontwikkeling, dat is jouw onderscheidende vermogen. Enerzijds begrijp jij technische tekeningen, controleer je ontwerpfases en adviseer je over de haalbaarheid van bouwkundige ontwikkelingen. Daarnaast ben je ook financieel verantwoordelijk, ben je contactpersoon voor aannemers, architecten en adviseurs. Uiteindelijk ben jij verantwoordelijk voor de haalbaarheid van het project.
Je bent een teamplayer, communicatief vaardig en je durft beslissingen te nemen. Planningen, oplossingen en overtuigen; dat is kenmerkend voor jou.
Je hebt ongeveer 5 jaar concrete en relevante werkervaring met de ontwikkeling van grootschalige kantoorpanden of woningen, dit zorgt ervoor dat je er direct staat. Daarnaast is jouw kennis over regelgingen, planningsprocedures en vergunningstrajecten up to date en spreek je de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau.

**De arbeidsvoorwaarden**
> Een goed salaris met winstuitkering
> Pensioenregeling en 13e maand.
> 25 vakantiedagen + 3 vaste dagen.
> 1.2% werkkostenregeling.
> Telefoon, auto en laptop van de zaak.
> Borrels en strandbarbecues? Check!