Traineeship Recruitment Consultant

Begeleiding en support tijdens het leren van een nieuwe functie? Vast in de verkeerde studie of tijd voor een carrière switch? Dit is de ideale baan voor commerciele en resultaatgerichte spelers met een interesse in IT. Wij zorgen ervoor dat je een traineeship aangaat waarbij een steile leercurve gegarandeerd is. Moet je kennis van IT hebben? Nee! Dit word jou on the job geleerd!

Je komt te werken op een kantoor midden in het centrum van Amsterdam dus we zoeken een stadsmens! Het bedrijf bestaat sinds 2012 en er werken volop young professionals, een ambitieus en hardwerkend team van 20 personen. Jij wordt verantwoordelijk voor het recruiten van de beste Software Developers en het onderhouden van relaties met jouw klanten. Een tevreden klant en een blije software developer; dat is jouw doel. Jij maakt de combinatie tussen de twee partijen, matchmaker!

**Concreet, hoe ziet dit eruit?**
Je hebt alles zelf in de hand, maar de organisatie geeft jouw wel alle middelen om er een succes van te maken!
Je begint met het leren over software, onderhandelingstechnieken en verschillende IT systemen; lekker breed! Onder de knie? Dan ga je verder met het voeren van kandidaat gesprekken, relatiebeheer en het bellen van interessante leads. Een senior consultant gaat je begeleiden in dit proces, maar initiatief en goede wil komen natuurlijk vanuit jezelf!
Fouten gemaakt en daar van geleerd? Dan wordt het tijd voor jouw eigen klantenpakket en gaat de echte uitdaging beginnen!

**Onze verwachtingen?**
Je hebt aantoonbaar HBO denkniveau maar een groot deel is afhankelijk van jouw persoonlijkheid! Jij durft Engels op professioneel niveau te gebruiken en hebt een echte winnaarsmentaliteit. Je bent weerbaar, eerlijk en direct in communicatie. Onderhandelen? Jouw tweede natuur! Maak je een foutje? Geeft niet, je bent een doorzetter en wil een succes maken van jouw keuze!

**Alle voordelen om hier te gaan werken **
> Een fulltime functie van 6 maanden als trainee en dus direct een 6 maanden contract.
> Je begint met 2000,- bruto per maand ( en een goed bonussysteem), maar je zal al snel doorgroeien naar 2500,- per maand.
> In deze functie draait het vooral om de bonus, en die loopt hard op als jij presteert! MONIES
> Trainingen en opleidingen volgen? Dat kan en wordt gestimuleerd!
> 24 vakantiedagen
> De vrijdagmiddagborrel is een verplicht onderdeel!
> Doorgroeien? JA! Je kunt binnen de functie stappen maken als junior, medior of senior. Maar misschien wil je op termijn richting teamleader of market developer. Wat je wil, maar je moet zelf initiatief tonen!