Als Talent Acquisition Specialist bij deze bruisende organisatie is het jouw missie om de perfecte match te maken tussen werkzoekenden en banen. Je bent verantwoordelijk voor het hele proces, vanaf het moment dat de vacature tekst wordt geschreven tot aan de salarisonderhandelingen met de kandidaat. 

Je krijgt alle vrijheid om de bestaande recruitmentprocessen te bekijken en deze op jouw eigen manier te verbeteren. Je werkt nauw samen met je marketingcollega's om het werkgeversnetwerk op te bouwen en vanzelfsprekend speelt de employer branding hierbij een belangrijke rol.

Je verdiept je als Talent Acquisition Specialist in de doelgroepen die nodig zijn voor specifieke vacatures en op een creatieve en slimme manier bereik je deze doelgroepen om ze te motiveren om bij deze prachtige sierteeltorganisatie te solliciteren. Je hebt dagelijks contact met verschillende interne en externe partijen, zoals je HR-collega's, hiring managers, HR-collega's van zusterbedrijven, potentiële kandidaten en personeelsbemiddelingsbureaus. Kortom, als Talent Acquisition Specialist bij deze kleurrijke organisatie krijg je alle kansen om je eigen stempel te drukken op het recruitmentproces en de ideale match te maken tussen werkzoekenden en de openstaande vacatures. 

Maar je doet natuurlijk meer! Daarom jouw werkzaamheden op een rijtje: 

• Verantwoordelijk zijn voor het hele recruitmentproces van intake tot hire.
• Beheren van je eigen vacatures en deze leiden.
• Voeren van telefonische intakes en competentiegerichte interviews.
• Onderhandelen over salaris.
• Fungeren als Recruitment Adviespartner voor je hiring managers.
• Actief feedback geven en adviseren van stakeholders.
• Bijdragen aan recruitmentprojecten zoals campusrecruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
• Groeien binnen je vakgebied door middel van het ontwikkelen en geven van interview trainingen.

De organisatie
Een van de grootste bloemenexporteurs in Nederland, gevestigd in de regio Aalsmeer. Het bedrijf is gespecialiseerd in de export van bloemen van de allerhoogste kwaliteit. Daarbij staan samenwerking, klantgerichtheid en persoonlijke aandacht altijd centraal. De passie voor bloemen delen zij dagelijks met hun collega's en kwekers, daardoor brengen zij deze passie met succes over aan bloemengroothandels en bloemisten in meer dan 50 landen. Weten wat er speelt in de markt en daarop inspelen, dat is het belangrijkste!

Als jij de Talent Acquisition Specialist bent die wij zoeken, dan ben jij een geboren netwerker en een expert in het stellen van de juiste vragen. Je bent daarnaast een organisatietalent en je hebt minimaal een hbo-diploma op zak en minstens 1 jaar werkervaring als Recruiter. Maar dat is nog niet alles! Check de volgende punten om te zien of jij bij ons past:

• Jij spreekt vloeiend Nederlands en beheerst de Engelse taal ook goed.
• Jij bent altijd in voor een praatje en de stakeholders zijn dan ook blij om van jou te horen en met jou in gesprek te gaan. 
• Jij vindt het fijn om op kantoor te werken en zorgt voor een goede planning en organisatie van jouw werkzaamheden.

Als jij jezelf hierin herkent, dan ben jij de perfecte match!

Bij deze ambitieuze en gezellige organisatie kun jij aan de slag met het mooiste exportproduct van Nederland: bloemen! Naast het werken met deze prachtige producten kun je ook rekenen op vele voordelen en mogelijkheden:

• Een goed salaris tussen de €2700,- en €4000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Uiteraard afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijke winstdelingsregeling wanneer de organisatie positief draait.
• Maar liefst 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om er 5 extra bij te kopen.
• Vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• Een goede pensioenregeling om op te bouwen voor later.
• Talloze mogelijkheden voor ontwikkeling en training.
• De Cao Groothandel Bloemen en Planten wordt gehanteerd.
• Tegen een gereduceerd tarief kun je sporten bij een gerenommeerde sportschool.
• Een reiskostenvergoeding zodat je zonder zorgen naar je werk kunt reizen.
• Hybride werken is mogelijk, dus je kunt flexibel werken op kantoor en thuis.
• En alsof dat nog niet genoeg is, worden er ook regelmatig leuke activiteiten georganiseerd zodat je jouw collega's nog beter leert kennen. Kortom, een ideale werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen en kunt werken met prachtige bloemen!

De sollicitatieprocedure:

• Intakegesprek met Antenna.
• Telefonische kennismaking met de Corporate Recruiter.
• Eerste sollicitatiegesprek met de HR manager en HR business partner. 
• Tweede sollicitatiegesprek met de financieel directeur.
• Een passend aanbod en jij kunt aan de slag als Talent Acquisition Specialist!

Is deze functie precies wat jij zoekt? Wij zien jouw reactie graag tegemoet!