Ben je op zoek naar een young professional én flexibiliteit? Dat kan met een DetaVast contract via JUSTIN. Hiermee werven wij niet alleen jouw nieuwe medewerker, maar nemen we ook nog eens alle administratie uit handen.
We vertellen je graag waarom detacheren of uitzenden via JUSTIN een goed idee is:
Een DetaVast kan voor een aantal maanden of zelfs een paar jaar. JUSTIN is gedurende de looptijd van het contract de juridisch werkgever. Jij loopt dus geen risico’s bij arbeidsongeschiktheid of loondoorbetaling bij vakanties.
Een DetaVast contract komt overeen met een fase A contract zonder uitzendbeding. Bij deze contractvorm wordt een medewerker per gewerkt uur uitbetaald. Als juridisch werkgever dragen wij de risico's. En het "Vast"gedeelte? JUSTIN biedt alleen contracten met uitzicht op een vast dienstverband. Zijn jullie na verloop van tijd beiden tevreden? Dan bieden jullie onze young professional een vaste plek binnen het team aan.
JUSTIN is gespecialiseerd in office functies in onderstaande vakgebieden. Zoek je flexibel personeel in een andere functiegroep? Niet getreurd! Met ons moederbedrijf Antenna werven wij ook personeel in andere functiegroepen.
Het bieden van een DetaVast contract via JUSTIN betekent volledige ontzorging! Wij nemen niet alleen het werving- en selectieproces op ons, je hebt ook geen omkijken meer naar de salarisadministratie. JUSTIN wordt juridisch werkgever. Dat betekent dat wij het salaris uitbetalen én alle werkgeversrisico’s dragen. Ideaal wanneer je op zoek bent naar flexibel personeel, bijvoorbeeld vanwege seizoensdrukte of zwangerschapsverlof.
JUSTIN hanteert een uitzendtarief wanneer je nieuwe collega via ons aanneemt. Uiteraard stemmen wij dit tarief voorafgaand aan onze samenwerking met jou af. Zit de ideale kandidaat er nog niet tussen? Dan blijven wij gewoon verder zoeken en betaal je natuurlijk nog niets.
Westerdoksplein 4
1013 AZ Amsterdam
020-6124945
amsterdam@justinrecruitment.nl
Hofplein 20
3032AC Rotterdam
