JUSTIN Recruitment
WERVING & SELECTIE

U bent op zoek naar personeel maar heeft niet voldoende middelen om snel aan goede mensen te komen. Laat dit nou net zijn waar wij goed in zijn. JUSTIN helpt u maar al te graag in contact te komen met talenten die geschikt zijn voor de job, maar ook passen binnen uw bedrijf.

Werven via JUSTIN

Het werving- & selectieproces uitbesteden aan JUSTIN? Wij vertellen graag waarom!

  • Zeer persoonlijke aanpak
  • Alleen kandidaten die goed bij uw organisatie passen
  • No cure, no pay
  • Scherpe werving & selectie fee met een goede garantieregeling
  • Voor én door young professionals!

In de praktijk…

Personeel werven. Wij houden dit graag simpel en persoonlijk. We maken graag kennis met u om samen een functieprofiel op te stellen. Daarna nemen wij het werving- en selectieproces voor u uit handen, maar houden wij u uiteraard op de hoogte over de voortgang. Met onze ervaren recruiters en diverse online marketingkanalen zorgen wij dat we het juiste talent voor uw vacature kunnen vinden.

Onze werkwijze

Werkervaring en opleiding zijn belangrijke criteria bij de selectie van young professionals voor uw bedrijf. Daarnaast is het minstens zo belangrijk dat een kandidaat binnen uw bedrijfscultuur past. U heeft een visie en specifieke wensen en dit moet u herkennen in de ambities van uw potentiële werknemer! Heeft u een bedrijf in de omgeving Amsterdam of Rotterdam? Dan helpt JUSTIN u graag bij de werving & selectie van uw kandidaten!

 

Samen met u stellen wij een functieprofiel op, we bespreken waar uw toekomstige young professional aan moet voldoen en wat uw bedrijf voor een kandidaat interessant maakt. Vervolgens nemen wij u de werving- en selectieprocedure uit handen. Onze recruiters gaan actief aan de slag met de zoektocht naar de juiste young professional en er wordt een online marketing campagne gestart om nieuwe talenten binnen te halen. Op ons kantoor in Amsterdam hebben wij een kennismakingsgesprek met potentieel geschikte kandidaten. We gaan uitgebreid in op de functie en uw bedrijf, maar ook op het verleden, heden en de toekomstplannen van de kandidaat. Na het inwinnen van positieve referenties, sturen wij u van de meest geschikte kandidaat een uitgebreid voorstel. Hierin staat duidelijk omschreven waarom wij van JUSTIN juist déze young professional geschikt vinden voor uw vacature!

 

Bent u na meerdere gesprekken met onze young professional zo positief dat u hem of haar graag in uw team verwelkomt? Dan biedt u de kandidaat een arbeidsovereenkomst aan. JUSTIN zal u een vooraf overeengekomen scherpe fee in rekening brengen bij een succesvolle bemiddeling. Wij werken dus op basis van no cure no pay en met een goede garantieregeling. Dat is JUSTIN werving & selectie.

Ook werven via JUSTIN?

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement en cookieverklaring.