Bent u op zoek naar een young professional én flexibiliteit? Dat kan met detacheren of uitzenden via JUSTIN. Hiermee werven wij niet alleen uw nieuwe medewerker, maar nemen ook nog eens alle administratie uit handen.
Wij vertellen u graag waarom detacheren of uitzenden via JUSTIN een goed idee is!
Detacheren of uitzenden kan voor één week, een aantal maanden of zelfs een paar jaar! Dus, kan uw bedrijf in de omgeving Amsterdam of Rotterdam wel wat flexibel personeel gebruiken? JUSTIN helpt u daarbij! JUSTIN is gedurende de looptijd van het contract de juridisch werkgever. U loopt dus geen risico’s bij arbeidsongeschiktheid of loondoorbetaling bij vakanties.
Het verschil tussen uitzenden en detacheren hangt af van de fase waar een kandidaat zich in bevindt. In een fase A contract wordt een medewerker per gewerkt uur betaald. Afhankelijk van of dit een met- of zonder beding contract is wordt er een begin- en einddatum in het contract opgenomen. Bij detacheren wordt er een vast aantal te werken in uren in het contract opgenomen, met een begin- en einddatum.
JUSTIN is gespecialiseerd in office functies in onderstaande vakgebieden. Zoekt u flexibel personeel in een andere functiegroep? Niet getreurd! Met ons moederbedrijf Antenna werven wij ook personeel in andere functiegroepen.
Detacheren of uitzenden via JUSTIN betekent volledige ontzorging voor u! Wij nemen niet alleen het werving- en selectieproces op ons, u heeft ook nog eens geen omkijken meer naar de salarisadministratie. JUSTIN wordt juridisch werkgever. Dat betekent dat wij het salaris uitbetalen én alle werkgeversrisico’s dragen. Ideaal wanneer u op zoek bent naar flexibel personeel, bijvoorbeeld vanwege seizoensdrukte of zwangerschapsverlof.
JUSTIN hanteert een scherp uitzendtarief wanneer u uw nieuwe collega via ons aanneemt. Uiteraard stemmen wij dit tarief voorafgaand aan onze samenwerking met u af. Zit de ideale kandidaat er nog niet tussen? Dan blijven wij gewoon voor u verder zoeken en betaalt u natuurlijk nog niks.
