Dit bedrijf geeft alle werknemers elke twee weken een vers boeket bloemen, met kerst ontvangt iedereen een kerstboompje en in het voorjaar een leuke plant voor in de tuin, maar uiteindelijk staat het volgende in je arbeidsovereenkomst:
- Salaris tussen de €3200,- en €3800,- bruto o.b.v. fulltime.
- Eindejaarsuitkering van 1% van het jaarsalaris.
- Vakantiedagen en vakantiegeld.
- Pensioenregeling.
- Fietsplan.
- Laptop en telefoon.
- Mogelijkheid tot hybride werken.
De organisatie:
Als Coördinator HR Support werk je hier bij een van de oudste, grootste en innovatieve exporteurs van bloemen en planten. Er wordt vanuit Aalsmeer geëxporteerd naar wel 65 landen ter wereld. Wat begon als een klein familiebedrijf, is het inmiddels uitgegroeid tot een sierteeltspecialist met ruim 1000 medewerkers. Een ding is nooit veranderd en dat is de focus op kwaliteit, service en innovatie. Door alle technische mogelijkheden die de afgelopen jaren zijn ontstaan is de dienstverlening steeds verder geperfectioneerd. Ook houdt men alles nauwlettend in de gaten om nieuwe kansen te ontdekken en te benutten. De innovaties gaan van automatisering van het eigen productieproces tot het ontwikkelen van een eigen app.
Jij bent de ondersteuner van de HR afdeling zodat de recruiter en HR adviseurs hun eigen werk zo efficiënt mogelijk inrichten. Wat betekent dit zoal:
- Goede afstemming van HR taken in het team en verbetervoorstellen doen voor HR processen.
- Workflows voor in- en uitdiensttreding op tijd afhandelen. (Denk aan arbeidscontracten, lease overeenkomsten, contractverlengingen)
- Signaleren van openstaande workflows en waar nodig actie ondernemen.
- Personele gegevens verwerken in het systeem en assisteren van de recruiter bij het plaatsen van vacatures en het recruitmentproces.
- Geven van informatie en verzorgen van diverse overzichten, zoals informatie voor het personeelsblad en monitoren ziek- en hersteld meldingen en signaleren van ziektegevallen die extra aandacht nodig hebben
Als Coördinator HR Support kun jij natuurlijk als geen ander plannen en organiseren, kun je gemakkelijk prioriteiten stellen, sturing geven aan collega's en procesmatig denken. Ervaring met AFAS InSite is een pre.
Maar ook belangrijk:
- Hbo werk- en denkniveau, voornamelijk op arbeidsrechtelijk gebied.
- Actuele kennis van relevante arbeidswetgeving.
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
Ben jij op zoek naar een rol zoals hierboven beschreven en kun je de eisen grotendeels afvinken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteren kan via de button.