In deze sierteeltorganisatie verzorg je als HR Business Partner een echte sleutelrol. Jij werkt onder andere mee aan de medewerkerstevredenheid en je adviseert het directieteam over alle HR gerelateerde zaken.
Een zelfstandige rol van HR Business Partner voor 24-28 uur per week. Met de HR afdeling van de zusterorganisatie werk je nauw samen en je rapporteert direct aan de Managing Director.
- Salaris tussen € 3750,- en € 5000,-bruto per maand op fulltime basis.
- Extra beloning bij een positieve jaarafsluiting.
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer gerekend vanaf de eerste kilometer.
- 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis en 8,33% vakantiegeld.
- Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden zoals opleidingen, trainingen en coaching.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven.
- Bloemen die je met korting kunt kopen.
Geen dag is hetzelfde, maar je gaat elke dag met een goed gevoel naar huis. Als HR Business Partner schuif je periodiek aan bij het MT. Je pakt zaken op het gebied van recruitment en verzuim op. Ook vind je het heerlijk om zelfstandig HR projecten beet te pakken en uit te rollen.
- Jouw laagdrempeligheid maakt dat leidinggevenden graag jouw advies inwinnen over de diverse HR vraagstukken. Zo draag jij bij aan medewerkerstevredenheid.
- Je adviseert over het vergroten van de effectiviteit van de organisatie en over actuele of toekomstige HR-ontwikkelingen.
- Je ziet kansen om HR-processen, instrumenten en informatie te verbeteren en je stimuleert en enthousiasmeert werknemers en leidinggevenden om daar gebruik van te maken.
- Jij overziet de cijfermatige en administratieve kant van HR.
- Je zorgt ervoor dat HR rapportages correct worden opgeleverd.
De organisatie:
Bij deze organisatie, onderdeel van de Dutch Flower Group, word jij onderdeel van een gedreven team van meer dan 100 collega's die met trots en passie bijzondere bloemen en snijgroen sourcen uit alle continenten. De hoofd locatie bevindt zich vlakbij de bloemenveiling in Aalsmeer. De sfeer is hier echt informeel en laagdrempelig. Men communiceert direct en eerlijk en humor ontbreekt hier niet.
- Hbo werk- en denkniveau en ruime HR kennis en werkervaring.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig en succesvol realiseren van HR projecten.
- Bij voorkeur ervaring met ADP en Protime of in elk geval affiniteit met HR systemen.
Jij onderkent problemen en mogelijke oorzaken, je ziet samenhang tussen verschillende onderwerpen en behoudt daarbij het overzicht. Je kunt anderen goed overtuigen van jouw eigen ideeën en voorstellen. Natuurlijk kun je in deze rol van HR Business Partner goed luisteren en belangen afwegen. Prioriteiten stellen gaat jou gemakkelijk af.
Is dit nu precies de rol die jij zoekt? Dan zien we graag jouw reactie verschijnen. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton.