Samen in een hecht en gezellig team gaan jullie aan de slag met teamtargets. Deze targets betekent snelle deadlines, en dus snelle successen! Deze successen worden samen gevierd. Verder organiseert het team vaak uitjes en borrels, denk bijvoorbeeld aan ski uitjes naar het buitenland! Iedereen werkt vanuit kantoor van 9-5. Mocht jij ambitie hebben om door te groeien naar de commerciële kant, dan kun jij verder doorgroeien naar het sales team!
- Salarisindicatie tussen €2800 en €3500 op basis van 40 uur per maand.
- Een volledig betaald pensioenplan!!
- 25 vakantiedagen plus 2 extra verplichte verlofdagen.
- Mobiele telefoon en een werkplek met een extra groot nieuw scherm!
- Goede bereikbaarheid met auto en OV.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Borrels, uitjes en gezelligheid; het volgende teamuitje naar Lapland is al gepland!
Krijgen jullie een nieuwe opdracht binnen, dan ga je persoonlijk langs bij de opdrachtgever om deze te bespreken. Vervolgens zet je alles op alles om binnen een paar dagen passende kandidaten te vinden binnen het netwerk en diverse kanalen. Je kunt dus goed tegen het omgaan met strakke deadlines, snelle plaatsingen betekenen snelle successen! Dit doen jullie voor diverse organisaties, waaronder overheidsinstanties en grote onderwijsinstellingen zoals de UVA. Je werkzaamheden Als Recruiter IT zijn:
- Het proactief benaderen van ICT-professionals via diverse kanalen.
- Je voert intakegesprekken met potentiële kandidaten.
- Klantbezoeken bij nieuwe opdrachtgevers om de functie te bespreken.
- Maken van voorstellen voor de opdrachtgever en deze pitchen aan het sales team.
- Verantwoordelijkheid dragen voor relatiebeheer met zowel leveranciers als ICT-professionals.
Meer over het bedrijf:
Jij werkt in een team van zeven, vanuit een modern kantoor dat gevestigd is in een oud pand, op minder dan 10 minuten loopafstand van Haarlem centraal. Het moderne kantoor heeft een pooltafel en een grote bar waar regelmatig geborreld wordt. Het team onderneemt ook veel samen, zoals ski trips en uitjes naar evenementen zoals Vrienden van Amstel Live!
Je vind het leuk om in een team te werken! Naast goede communicatieve vaardigheden kun jij goed werken met deadlines en ben je gewend om snel te schakelen. Kennis van IT-profielen is niet nodig). Verder vragen wij het volgende:
- Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau
- Je hebt een aantal jaar ervaring uit een vorige rol als recruiter.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, daarnaast is het fijn als jij Engels spreekt, maar dit is geen eis.
Zie jij jezelf al aan de slag gaan in de rol als Recruiter? Solliciteer dan via de knop!
