Bij dit mooie bedrijf kom je in een dynamische wereld terecht en zie je dagelijks prachtige jachten! Hier vinden ze het belangrijk dat je plezier hebt in je werk en er een goede balans tussen werk en privé is. Naast een schitterende werkplek bij een prachtig bedrijf bieden wij de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen €3700 en €4700, afhankelijk van jouw meegebrachte ervaring.
- Een cultuur waarin samenwerking en het inbrengen van nieuwe ideeën centraal staan.
- Bij indiensttreding: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Fietsplan, reiskostenvergoeding en mogelijkheden om vanuit huis te werken.
- Veel vrijheid om de functie uit te voeren.
In deze rol van HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor de lijnmanagers. Jij geeft hen advies en raad om personeels- en organisatievraagstukken vorm te kunnen geven en uit te dragen. In deze functie word jij onderdeel van een team van 6 adviseurs, 3 assistenten en een recruiter. Hier werk je nauw mee samen en kun je goed mee sparren! Wat houdt jouw rol als HR Adviseur in?
- Je adviseert het lijnmanagement over performance management en talentontwikkeling.
- Je behandelt algemene HR vraagstukken omtrent re-integratie van zieke medewerkers of juridische en arbeidsvoorwaardelijke kwesties.
- Je fungeert als aanspreekpunt wanneer het gaat om vragen en oplossingen over het HR beleid.
- Je coacht het lijnmanagement zodat zij de juiste beslissingen kunnen nemen omtrent HR vraagstukken.
- Je rapporteert direct aan de HR Director en werkt nauw samen met het HR-team, lijnmanagers en recruitment.
Deze rol van HR Adviseur vraagt om een ervaren kandidaat die organisatiebewust is en in staat is om gevraagd en ongevraagd advies te geven op tactische en strategische vragen vanuit het management. Je neemt dan ook zeker 3 jaar ervaring mee in een soortgelijke job. Daarnaast kun je goed omgaan met eventuele tegenstrijdige belangen binnen de organisatie en je durft anderen op hun verantwoordelijkheden aan te spreken. Als echte HR Adviseur ben jij in staat om mensen in beweging te krijgen en ben jij makkelijk benaderbaar.
Wat nog meer?
- Je hebt een afgeronde Hbo-/Wo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een (vergelijkbare) operationele HR-Adviseurs rol.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Je bent in staat om zelfstandig en daadkrachtig beslissingen te nemen, maar kunt ook goed met collega's sparren.
- Positieve energie en een flinke dosis humor want naast hard werken wordt er ook regelmatig hard gelachen op deze HR-afdeling!
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en beschik jij over de berg HR ervaring die onze klant nodig heeft? Stuur dan snel jouw profiel naar ons toe!
