Als HR specialist krijg je bij deze internationale organisatie de unieke kans om een belangrijke HR rol te spelen. Jij bent een spil in het HR team die mede verantwoordelijk is voor de personeelsadministratie. Samen met je duo collega zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. In het kleine en hechte team krijg je de kans om een breed HR-pakket op te pakken. Klinkt interessant?
- Naast een goed salaris (Tussen €3257,- en €4260,- bruto per maand bij een 37,5-urige werkweek.) dat met je meegroeit, deel je hier ook in de winst.
- Hybride werken is mogelijk.
- Vakantietoeslag van 8,33%, maar er zijn ook speciale beloningen op bijzondere momenten.
- Door de werkgever betaalde pensioenpremie.
- Een kortere werkweek en een actief vitaliteitsbeleid zijn er om jouw gezondheid te bevorderen. Een fulltime werkweek is hier 37,5 uur.
De organisatie wil graag het maximale uit jouw talenten halen. Dat betekent doorgroei en ontwikkeling. De functie van HR medewerker kan worden ingevuld voor 4 of 5 dagen per week. Per dag werk je 7,5 uur. Een goede werk- en privé balans vindt men hier heel belangrijk.
Jouw verantwoordelijkheden in de rol van HR specialist zijn veelzijdig en uitdagend:
- Administratie: je zorgt ervoor dat alle HR administratie op orde is (contracten, wijzigingen, uitdiensttreding, personeelsdossiers).
- Verzuim: je bent het eerste aanspreekpunt voor de Arbodienst, registreert verzuim en draagt zorg voor alle verzuimdossiers.
- Personeelsinformatiesysteem (AFAS): je zorgt voor de verdere ontwikkeling en implementatie van het HR-systeem.
- Salarisadministratie: van het noteren en doorgeven van mutaties tot het maken van diverse overzichten in Excel. Ook adviseer je de HR-Manager over salariëring en wetgevingen van de buitenlandse vestigingen.
- HR-projecten: je bent betrokken bij diverse projecten op het gebied van vitaliteit, recruitment, L&D, beleid en processen, MTO’s en PMO’s.
De organisatie is ambitieus en innovatief en gespecialiseerd in de veredeling van o.a. groente- en bloemzaden. Van oorsprong een Japans familiebedrijf met een mooie traditie. Kenmerkend is een platte organisatie; iedereen is beschikbaar voor iedereen, samen bereikt men doelen. De mensen zijn dus echte teamspelers voor wie kwaliteit, respect en betrouwbaarheid vanzelfsprekend zijn.
Werkervaring als HR specialist in een internationale omgeving is een grote pre. Je bent organisatorisch sterk, integer en nauwkeurig. Je hebt een kritische blik en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende taken en niveaus binnen de organisatie. Kennis van Spaans of Frans is handig en dat geldt ook voor AFAS. Je kunt in elk geval werken op woensdag.
- Hbo diploma in de richting van Human Resource Management, aangevuld met zo'n 2 jaar relevante werkervaring.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- Excel geen geheimen voor jou, je weet precies hoe je dit optimaal kunt inzetten bij het creëren van overzichten en dashboards.
Enthousiast over deze HR rol? Solliciteren kan via de button.
