Het aanbod voor de rol van HR-adviseur:
- Salaris: Maximaal € 4.800,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Hybride werken: Mogelijk.
- Verlofdagen: 27 dagen op fulltime basis.
- Vergoedingen: Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Regelingen: Winstdelingsregeling en pensioenregeling met bijdrage van de werkgever.
- Scholingsmogelijkheden: Via de PK Academie.
- Weekafsluiter: Gezellige vrijdagmiddagborrel.
Je wordt onderdeel van een dynamische werkomgeving waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling binnen een professioneel en betrokken team. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je in een informele en gezellige sfeer, waarbij eigen initiatief sterk wordt aangemoedigd. Het HR-team bestaat uit een Head of Group HR, HR Business Partners, HR Adviseurs, HR Medewerkers en een Recruiter, verspreid over de locaties in Den Hoorn, Aalsmeer en Oud-Beijerland.
Als HR-adviseur ondersteun en adviseer je zowel leidinggevenden als medewerkers op het gebied van HR. Dit zijn je verantwoordelijkheden:
- Je bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid binnen de afdelingen Sales en Inkoop van de divisie Horti op de locaties Aalsmeer, Den Hoorn en Rijnsburg (ongeveer 110 collega’s).
- Gevraagd en ongevraagd advies geven op tactisch niveau betreffende diverse HR-vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, gesprekkencyclus en verzuimmanagement.
- Zorgen voor een optimale formatieplanning, performance management en talentontwikkeling, in samenwerking met het commercieel management van de divisie.
- Proactief adviseren van leidinggevenden over HR-wet- en regelgeving en de implementatie en uitvoering van het HR-beleid.
- Bijdragen aan een positieve cultuur en het bevorderen van medewerkerstevredenheid binnen de (commerciële) afdelingen.
Ook ben je verantwoordelijk voor of neem je deel aan een of meerdere HR-projecten.
Deze groothandel in verpakkingen en bloemisterij-artikelen heeft een bekende naam opgebouwd. Verspreid door Nederland zijn verschillende stores geopend. Er wordt geleverd aan o.a. kwekers, exporteurs, bloemisten en tuincentra, maar ook aan scholen, instellingen etc. Twee keer per jaar lanceert het bedrijf een trendy collectie. De nieuwste trends wordt gevolgd en bepaald door professionele meesterbloemschikkers, trendwatchers en productmanagers.
Als HR-adviseur ben je gedreven om zowel jezelf als anderen continu te ontwikkelen. Je hebt het vermogen om op een prettige manier zaken bespreekbaar te maken en beschikt over sterke analytische vaardigheden. Je geniet ervan om proactief aan de slag te gaan, resultaten van je werk te zien en samen met leidinggevenden een positieve impact te hebben op medewerkers. Daarnaast zijn de volgende punten belangrijk:
- Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of MER.
- Ervaring: Minimaal 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare adviserende functie.
- Kennis: Ervaring met Afas is een pre.
- Kernwaarden: Je herkent jezelf in de kernwaarden: samen, eerlijk, vindingrijk en expert.
- Flexibiliteit: Bereidheid om te reizen tussen de verschillende locaties.
Is deze adviserende HR rol precies wat jij zoekt? Druk op de sollicitatiebutton en we zien graag jouw cv verschijnen.
