Je start direct met een contract bij het bedrijf en komt terecht in een hecht team van 21 collega’s. Er is veel ruimte om vragen te stellen en nieuwe ideeën in te brengen. Het moderne, duurzame pand biedt een fijne werkomgeving en na je inwerkperiode is deels thuiswerken mogelijk.
Wat krijg je als junior inkoper?
- Bruto maandsalaris tussen €2500,- en €3000,- (bij fulltime dienstverband).
- Doorgroeimogelijkheden naar inkoper of zelfs senior inkoper.
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen een snelgroeiend familiebedrijf in de groene sector.
Samen met je collega’s zorg je dat het inkoopproces van snijbloemen soepel verloopt. Van bestellingen en leveringen checken tot contact met kwekers en leveranciers: jij leert het allemaal. Je krijgt veel ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen.
Jouw taken als junior inkoper:
- Orders invoeren en leveringen controleren.
- Contact onderhouden met leveranciers.
- Problemen signaleren en oplossen met je team.
- Leveranciers en vakbeurzen bezoeken.
- Meedenken over verbeteringen in het proces.
Over het bedrijf: je gaat werken bij een innovatief familiebedrijf dat bloemen en planten levert aan supermarkten en tankstations in Duitsland. Passie voor kwaliteit, korte lijnen en teamwork staan centraal.
Jij wilt graag leren en groeien in een rol waarin je met data en systemen werkt. Ervaring is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je nieuwsgierig en gemotiveerd bent om jezelf te ontwikkelen.
Wat neem je mee?
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond of interesse in de groene sector.
- Interesse in bloemen, planten en inkoop.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pré.
Solliciteer direct
Klaar om je carrière in de inkoop te starten? Reageer nu en ontdek jouw mogelijkheden als junior inkoper!
