JUSTIN Recruitment
JUSTIN Recruitment
cover-image

HR Adviseur

Deze vacature is vervallen. 

Informatie over de vervallen vacature
Jij maakt als HR adviseur in een organisatie hét verschil, omdat je een belangrijke rol vervult tussen personeelsleden en directie. En deze rol is bij een dynamisch en ondernemend familiebedrijf (One Flora Group). Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid zijn bij deze organisatie vanzelfsprekend. Interessant? Lees dan zeker verder. 
Wat hebben wij jou te bieden?

Je krijgt direct een contract bij One Flora Group. De functie van HR adviseur is uitdagend en je werkt in een kleurrijk en milieubewust bedrijf. Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven team, bestaande uit ervaren HR collega's met ieder hun eigen verantwoordelijkheidsgebied. Eigen initiatief en inbreng worden zeer gewaardeerd in dit HR team. Je krijgt de mogelijkheid om je vaardigheden op verschillende gebieden te toetsen en verder te ontwikkelen. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. 

En wat nog meer: 

  • Een heel goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring en dit wordt met jou besproken in een kennismakingsgesprek. 
  • Vakantiedagen (25 op fulltime basis), vakantiegeld (8,33%) en er is een goede pensioenregeling. 
  • Je werkt hier in een fijn team dat continue op zoek is naar professionaliteit/ effectiviteit en efficiency.
  • One Flora Group richt zich op duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen en is letterlijk heel groen! 
  • Je werkt in een schitterend modern en nieuw pand, waar het je aan niets ontbreekt.

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie van HR adviseur? Bel ons als je nog vragen hebt op 0297380580. Graag zien we jouw cv tegemoet. 

Over de functie

De HR afdeling vormt een belangrijke schakel binnen One Flora Group, waar verschillende bedrijfsonderdelen onder vallen. Jij bent mede verantwoordelijk voor de performance van de organisatie, je rapporteert aan de HR manager en je werkt met hem en je 2 HR collega's fijn en nauw samen.  

Strategisch HR-advies: Als HR adviseur speel je een belangrijke rol door leidinggevenden van diverse bedrijfsonderdelen te adviseren over complexe HR-vraagstukken. Je helpt hen bij het nemen van beslissingen die de organisatie helpen groeien. 

Ondersteuning voor medewerkers: Je bent er voor iedereen; je biedt waardevol advies en ondersteuning aan medewerkers wanneer dat nodig is. Dit draagt bij aan een positieve werkcultuur en betrokkenheid van het personeel.

Betrokken bij diverse HR-projecten: Je neemt actief deel aan uiteenlopende HR-projecten. Je krijgt de kans om je vaardigheden en kennis uit te breiden en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Rapportages: Je speelt een sleutelrol bij het verzorgen van periodieke rapportages aan het management en externe belanghebbenden. Hiermee help je de organisatie om de juiste beslissingen te nemen en zorg je voor transparantie.

Optimalisatie van HR-processen: Je bent niet alleen bezig met de dagelijkse administratieve taken, maar je streeft er ook naar om HR-processen te optimaliseren. Dit verhoogt de efficiëntie en productiviteit van de HR-afdeling en de organisatie als geheel.

Bescherming van persoonsgegevens: Jij waarborgt en optimaliseert de AVG-wetgeving. Dit zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de privacywetgeving en het vertrouwen van medewerkers en klanten behoudt.

Werving, selectie en verzuimmanagement: Je trekt nieuw talent aan door jouw bijdrage aan wervings- en selectieprocessen. Daarnaast ben je betrokken bij het beheer van verzuimcasuïstiek, wat natuurlijk belangrijk is voor het welzijn van medewerkers en de organisatie.

Kortom, een uitdagende en gevarieerde rol binnen HR, waarbij je zowel strategische als operationele taken vervult en bijdraagt aan de groei en het succes van de organisatie.

De organisatie:

One Flora Group staat bekend om haar innovatieve en ecologisch verantwoorde ondernemerschap. Je krijgt hier de kans om deel uit te maken van een organisatie die wereldwijd retail, groothandel en consumenten bedient met bloemen en planten. De visie: alles doen vanuit het oogpunt voor mens en milieu. Hier hecht men waarde aan persoonlijke ontwikkeling en daarvoor is ruimschoots gelegenheid.

Wat is jouw achtergrond en ervaring?
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Duidelijke visie op het HR vak.
  • Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift.
  • Actuele kennis op het gebied van arbeidsrecht.
  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring als HR adviseur, bij voorkeur in een commerciële omgeving.

Je kunt minimaal 4 dagen per week en daarvan in elk geval op vrijdag werken. In teamverband en zelfstandig kom jij goed tot je recht. Tussen verschillende werkzaamheden kun jij goed schakelen, je toont daadkracht als dat nodig is en je bent zowel een teamspeler als een zelfstandig werkend HR adviseur. Jouw werkplekken zijn Rijnsburg en Aalsmeer.  

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.