• Een salaris van €4500,- tot €6500,- op basis van jouw ervaring
• Maar liefst 31 vrije dagen op fulltimebasis
• Flexibele werktijden
• Een goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 2,5%
• Reiskostenvergoeding
• Aantrekkelijke personeelskorting
• Een prettige werksfeer met teamactiviteiten en bedrijfsfeesten
De belangrijkste taken voor jou als DC-manager:
• Leidinggeven aan 40-45 medewerkers binnen het distributiecentrum aan. (groei naar ±70-80 FTE in de komende periode)
• Optimalisatie van de dienstverlening richting klanten en filialen valt onder jouw verantwoordelijkheid.
• Dagelijks coördineer je de activiteiten op de vloer en stel je samen met je team heldere doelstellingen op.
• Met behulp van LEAN-methodieken analyseer en verbeter je de transportprocessen.
• De kosten bewaak en controleer je aan de hand van maandelijkse P&L-rapportages.
• Voor de implementatie en naleving van het QSHE-beleid, waaronder 5S en duurzaamheid, draag jij de verantwoordelijkheid.
• Rechtstreeks rapporteren aan de Operations Manager behoort tot jouw taken.
Waar kom je te werken?
Al meer dan 100 jaar liggen de 15.000 producten van dit bedrijf in de schappen van groothandels, parketzaken en retailers in de Benelux. Vanuit meer dan 11 vestigingen met meerdere showrooms en verschillende afhaallocaties verkoopt dit bedrijf zijn producten in Nederland. Je gaat aan de slag bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen het distributiecentrum wordt gewerkt aan een optimale logistieke dienstverlening, waarbij continu verbeteren centraal staat. De bedrijfscultuur is ondernemend, ambitieus en gericht op samenwerking.
Je weet hoe de logistieke wereld in elkaar zit en hebt ruime ervaring met het aansturen van teams. Je houdt van een dynamische werkomgeving en denkt oplossingsgericht. Je beschikt over diepgaande kennis van warehousing, bent bekend met SAP en/of SAP EWM, en weet hoe je grip krijgt op systemen, processen én mensen. Het RDC heeft ook een afhaallocatie, wat betekent dat jouw team ook klantgericht moet kunnen werken. Hier is een duidelijke structuur en taakverdeling essentieel.
Verder beschik je over:
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen warehousing en/of transport
• Sterke people management skills: je motiveert, coacht en ontwikkelt je team
• Een pragmatische, analytische en gestructureerde werkwijze
• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
Sluit deze vacature aan op jouw werkervaring, dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!