Consultant

Ben jij klaar voor een rol met impact, verantwoordelijkheid én doorgroeikansen? Als Consultant bij Sensor krijg je de kans om je ondernemerschap, people skills en commerciële drive te combineren in een functie waarin je het verschil maakt voor technische professionals én opdrachtgevers.

Allereerst een enorm gezellig team in Amsterdam, waar hard werken wordt afgewisseld met veel plezier. Niet voor niets dat Sensor officieel is erkend door Great Place To Work. Leuke teamuitjes zullen hier dus zeker niet ontbreken! Verder zijn er naast de berg aan groeikansen nog véél meer voordelen, zoals:

Een salaris tussen €3.750 en €5.000 per maand op basis van 40 uur.
Een aantrekkelijke bonusregeling.
30 vakantiedagen (op fulltime basis).
Een leaseauto mét tankpas of gewoon een reiskostenvergoeding.
Een telefoon en laptop van de zaak.
De mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness.

Tot slot krijg je toegang tot de Sensor Talent Academy. Een keer per jaar start er een geselecteerde groep van collega’s die interesse en potentie hebben om een leidinggevende rol bij Sensor te gaan vervullen. Dit traject duurt ongeveer 2 jaar.

Als Consultant bij Sensor ben jij de commerciële spil tussen technische professionals en opdrachtgevers in de sectoren energie, infra, techniek en bouw. Denk aan toonaangevende klanten als VolkerWessels, Spie en A.Hak. Inderdaad, stuk voor stuk mooie namen waarmee jij in gesprek gaat! In het begin ligt jouw focus op het opbouwen van sterke relaties met bestaande klanten én het binnenhalen van nieuwe business door actief nieuwe opdrachtgevers te benaderen. In de praktijk ben je zo’n twee tot drie dagen per week op pad. Je bent een geboren netwerker en weet moeiteloos te schakelen met stakeholders op verschillende niveaus. De overige dagen help je bij het sourcen van technische specialisten om openstaande functies bij jouw klanten in te vullen. Jij begrijpt hun uitdagingen en weet precies hoe Sensor daarin het verschil kan maken.

Het team in Amsterdam bestaat momenteel uit zeven collega’s, waaronder twee recruiters en één andere consultant. Als consultant ligt jouw focus bij Sensor vooral aan de klantzijde – je krijgt dus veel van de technische professionals aangeleverd via de recruiters.

Je werkzaamheden als senior consultant bestaan o.a. uit:

Het voeren van kennismakingsgesprekken met specialisten en opdrachtgevers;
Relatiebeheer en uitbreiden van bestaande relaties, stakeholdermanagement, acquisitie met (potentiële) specialisten, opdrachtgevers en nieuwe klanten;
Maken van de juiste match tussen specialisten en (potentiële) opdrachtgevers en het begeleiden van het sollicitatieproces;
Onderhandelen over tarieven en salarissen, en het opstellen van offertes;
Begeleiden van ontwikkelings- functionerings- en beoordelingsgesprekken van de specialisten;
Nette professionele afronding van projecten die onder jouwe begeleiding lopen;

Over Sensor
Sensor is dé bemiddelaar voor technische specialisten en maakt deel uit van The Specialist Group. Vanuit het moderne kantoor in Amsterdam (pal op de grens met Amstelveen) brengen zij dagelijks professionals en opdrachtgevers samen binnen de sectoren bouw, energie, infra en industrie. Het succesverhaal van Sensor begon ruim 10 jaar geleden. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een organisatie met 7 vestigingen en een klantenbestand van meer dan 300 opdrachtgevers, waarvan een groot deel gevestigd is in de regio Amsterdam.

Jij bent energiek, ondernemend en een echte verbinder. Met een goed stel voelsprieten weet jij waar kansen liggen en hoe je mensen en organisaties écht verder helpt.

Hbo werk- en denkniveau;
Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, consultant of accountmanager;
In staat om prioriteiten te stellen, snel te schakelen en te werken met vrijheid en verantwoordelijkheid

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht dan niet langer. Solliciteer vandaag nog naar de rol van senior consultant!