Bij Focus Engineering kom je te werken in een informele maar ambitieuze bedrijfscultuur, waar het motto "work hard, play hard" wordt nageleefd. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega's en iedere vrijdagmiddag is er een borrel waarna het team regelmatig samen de stad in gaat. Verder kun jij rekenen op de volgende voorwaarden:
- Een startsalaris vanaf €3000,- met daarbovenop een zeer aantrekkelijk en onbeperkt commissiemodel waarmee je snel kunt groeien.
- 25 vakantiedagen.
- Reiskostenvergoeding (buiten Amsterdam).
- Werken op een fantastische locatie met uitzicht op de Schinkel!
- Maandelijks dineren bij een sterrenrestaurant.
- Een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid, met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
Er is hier een duidelijk pad, van trainee groei je binnen 6 maanden tot een jaar naar consultant. Ben je lead consultant kun je juniors gaan begeleiden en word je principal, mag je werken vanaf het buitenland voor een periode. Kortom, een goed uitzicht op de toekomst!
Je speelt een essentiële rol binnen het wervingsproces, de onderhandelingen en het opbouwen van sterke relaties met klanten. Dit omvat het voeren van intakegesprekken met potentiële opdrachtgevers, het bespreken van openstaande functies en het evalueren van geplaatste kandidaten. Verder ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van e-mails, het schrijven van vacatureteksten en het houden van sollicitatiegesprekken op kantoor. Een ervaren team van consultants staat voor je klaar om je te ondersteunen. Er is een goede balans tussen werk en privé, en naast hard werken is er volop ruimte voor een levendige en informele werksfeer.
In het kort, de functie als junior accountmanager recruitment omvat:
- 30% : Actief benaderen van kandidaten als klanten.
- 30% : Het selectieproces, denk hierbij aan het beoordelen en screenen van sollicitanten en klantaanvragen, het voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van werkplekken.
- 20% : Onderhandelen over salarissen, tarieven en contracten.
- 20% : After sales en business development, denk hierbij aan het onderhouden, uitbouwen en langsgaan bij de klant.
Over het bedrijf
Sinds de oprichting in 2013 heeft dit bedrijf een sterke groei doorgemaakt. Ze richten zich op het verbinden van hoogopgeleide technische specialisten binnen de vakgebieden Electrical, Mechanical en Automation. Met meer dan twaalf jaar ervaring zijn ze uitgegroeid tot een betrouwbare speler in deze nichemarkt. Alles rondom detachering, werving & selectie en bemiddeling pakken zij op ook extra's zoals werkvergunningen, trainingen of woonruimte voor expats.
Wij zoeken een ambitieuze, resultaatgerichte professional die energie haalt uit het behalen van successen. Jij ademt sales! Daarnaast:
- Beschik je over hbo- of wo-denkniveau met een commercieel randje!
- Kunt makkelijk in het centrum van Amsterdam komen en wilt 5 dagen op kantoor werken, dat geeft jou juist een boost!
- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau vanwege de klanten en kandidaten.
Na alles gelezen te hebben ben jij nogsteeds geïnteresseerd? Dan ben jij de junior accountmanager die wij zoeken! Solliciteer dan nu via de sollicitatieknop!
