Als recruiter is het jouw doel om de beste kandidaten te werven en te plaatsen voor verschillende projecten. Je inzet wordt goed beloond: hoe succesvoller je bent, hoe hoger de bonussen die je verdient. Je werkt in een hecht team binnen een open kantoor, waar je kunt rekenen op de steun van je collega’s en waar de communicatie altijd vlot verloopt. Wat kun je verder verwachten?
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring, met aantrekkelijke bonussen bij het behalen van je doelen.
- 25 vakantiedagen.
- € 0,24 per kilometer als reiskostenvergoeding.
- Thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling.
- Kwartaaluitjes.
- Regelmatig een gezamenlijke lunch bij het behalen van targets.
- De kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien, inclusief trainingen om je wegwijs te maken in de technische sector!
Hoe ziet het traineeship eruit?
Duur: 3-6 maanden, opgesplitst in twee delen. Bij geschiktheid volgt een vast contract met uitstekende arbeidsvoorwaarden en commissie.
Deel 1:
- Basistaken zoals bellen en kwalificeren van kandidaten in de database (Bullhorn).
- De eerste weken bestaan uit interne recruitment- en systeemtrainingen (voornamelijk online).
- Verwachting is minimaal 20 telefoongesprekken per dag.
- Wekelijkse en maandelijkse evaluaties, met een eindevaluatie na 3 maanden.
- Bij succesvolle afronding van de eerste 3 maanden, doorgaan naar deel 2.
Deel 2: Specialisatie
- Trainees die de eerste 3 maanden succesvol afronden, specialiseren zich in een specifieke discipline binnen onze industrie, zoals Constructie, Mechanical (WTB), Civiel & Constructie, etc.
- Meer focus op open posities.
- Opbouwen van een eigen database van kandidaten en het opbouwen van een naam in de kandidatenmarkt.
Waar ga jij aan de slag als recruiter?
Bij deze detacheerder kom jij in een team terecht van 10 collega's in deze regio en 30 in de rest van het binnen- en buitenland. Dit team werkt samen met grote klanten in verschillende branches, waaronder de olie en gas industrie. Voor deze klanten ben jij voornamelijk op zoek naar engineers en ander specialistisch technisch personeel. Omdat jij in een internationale werkomgeving terechtkomt, zal jij met jouw team, klanten en kandidaten hoofdzakelijk Engels praten. De onderlinge sfeer is gevuld met humor, gezelligheid en gedrevenheid.
Ben jij niet bang om de telefoon te pakken en zowel kandidaten als klanten enthousiast te maken? Dan ben jij de recruiter die we zoeken! Wat verwachten we verder van jou?
- Je hebt onlangs je mbo- of hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur met affiniteit voor techniek.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je soepel kunt communiceren met zowel kandidaten als klanten.
- Je hebt een echte winnaarsmentaliteit en de drive om te scoren! Competitie drijft jou, en je bent vastbesloten om successen te behalen.
If you don't speak Dutch, there's no point in applying.
Heb jij de commerciële drive om als recruiter keer op keer te scoren? Dan hebben wij het perfecte team voor jou! Stuur ons snel je CV en zet binnenkort de volgende stap in jouw carrière!
