Als recruiter wil jij succes behalen door de juiste kandidaten bij de juiste klanten voor te dragen. Hoe vaker dat lukt, hoe leuker de bonussen worden! In deze open werkruimte heb jij alle facetten om dat ook zo goed mogelijk te doen. Klein team, korte lijntjes en een topteam! Verder krijg jij:
- Een salaris tussen €2500,- en €4000,- per maand op basis van 40 uur per week, dit is gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding;
- een pensioenregeling;
- elke dag vers fruit op kantoor;
- jaarlijks meerdere leuke uitjes;
- doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Ze bieden trainingen aan om wegwijs te worden in de technische sector!
Heb jij de juiste mix van: een commerciële drive, mensenkennis en een ga jij altijd voor de prijzen? Stuur dan jouw CV naar ons toe zodat wij zo snel mogelijk met jou kunnen spreken. Tot gauw!
Engineers vinden voor uitdagende projecten! Als recrutier spelen jouw commerciële skills en mensenkennis een hoofdrol. Jij benadert kandidaten in de energie- en technieksector via Linked-In, weet hun aandacht te pakken en overtuigt ze van de mooie kansen die worden aangeboden bij nationale en internationale klanten. De eisen en specifieke kennis die bij deze klanten verwacht worden zullen de klanten zelf vertellen aan de kandidaten, jij hoeft daarom geen uitgebreide kennis te hebben van deze functies (het is wel mooi mee genomen).
Bij een nieuw project benader jij als recruiter nieuwe kandidaten en kandidaten uit het verleden. Door jouw vermogen om snel te kunnen schakelen weet jij meteen te scoren! Vergeet niet dat je dit in een energiek en dynamisch team gaat doen, dus vergeet geen gebruik te maken van e kennis om jou heen!
Hier nog even alles op een rij:
- Je informeert jezelf over de lopende projecten;
- je gaat op zoek naar en benaderd geschikte kandidaten;
- je onderhandelt met de kandidaten over de vacatures bij allerlei klanten;
- kandidaten doorsturen naar de klanten;
- overleg met collega’s over plaatsingen.
Waar ga jij aan de slag als recruiter?
Bij deze detacheerder kom jij in een team terecht van 10 collega's in deze regio en 30 in de rest van het binnen- en buitenland. Dit team werkt samen met grote klanten in verschillende branches, waaronder de olie en gas industrie. Voor deze klanten ben jij voornamelijk op zoek naar engineers en ander specialistisch technisch personeel. Omdat jij in een internationale werkomgeving terechtkomt, zal jij met jouw team, klanten en kandidaten hoofdzakelijk Engels praten. De onderlinge sfeer is gevuld met humor, gezelligheid en gedrevenheid.
Je hoeft geen jaren ervaring (of technische kennis) mee te nemen in een vergelijkbare rol, maar als je dat wel doet, is dat een plus! Er staat een leuk team voor je klaar dat jou alle ins en outs wilt vertellen over het werk als recruiter. Je werkt proactief en bent ook niet bang om de telefoon op te pakken. Wat nog meer?
- Je bent leergierig, energiek en een feeling voor commercie;
- je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift;
- je hebt een gezonde drive om te presteren!